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Vendredi 7 décembre 2001
A 12 heures 15 ce 7 décembre, le DG a annoncé, face aux préoccupations fortes et légitimes des agents concernés qu'il portait de 3 à 5 ans la garantie de rémunération pour les cadres (du B receveur non classé à l'ID) lors de la fusion CDI/RECETTES (formules B). La garantie concerne la totalité de la rémunération indemnitaire et indiciaire et pourra suivre en cas de mutation si le poste obtenu n'offre pas la même
Le SNUI constate que l'administration se contente d'accorder une carotte ridiculement atrophiée à des agents qui demandent une légitime reconnaissance de leurs qualifications ainsi que des garanties à long terme.
Le SNUI rappelle que la question de la fusion CDI/RECETTES dans les petites résidences ne se pose pas uniquement en terme de garanties de rémunération et que l'organisation travail, la rémunération individuelle, la responsabilité de chaque agent des impôts et les missions qui lui sont confiées doivent faire rapidement l'objet d'un débat contradictoire.
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