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Une audience de plus de 2 heures avec M. Fenet, chef de service...un dialogue de sourds ! "Cela devient une habitude de demander à la centrale de faire des mouvements complémentaires de mutation..." a noté, agacé, le représentant du DG. "Il faut faire confiance. Rien n'est figé , la DG examinera en CAP les cas qui lui seront soumis et comme d'habitude (encore) nous serons surpris par ses ouvertures !..." Aucun des éléments ou exemples chiffrés que nous avons fournis n'a réussi à "entamer" cette certitude qu'avait M. Fenet : "- le mouvement 2001 n'est pas si mauvais. En tout cas, ce n'est pas une catastrophe " (le mot le fait bondir... nous aussi !) Les 71 départements ou directions de province ne sont pas si dépourvus en effectifs que nous le laissons entendre... il ne manque que des "rondelles" de temps partiel. D'ailleurs, les directeurs concernés ne sont pas intervenus (ou si peu) à la DG pour dénoncer cette pénurie d'effectifs... A vous de juger !!! Les délégataires B en A, année 2000, nommés au 1.9.2001 et les I.E nommés au 1.3.2002 seront évidemment affectés en RIF, au Nord, à l'Est et en Haute-Normandie, comme il se doit. Le surplus servira à "surdoter" la RIF ou des services particuliers réclamant toute l'attention de la DG. L'ensemble des élus en CAP a décidé de ne pas siéger à la 1ère convocation du 28 Mai. Pour le SNUI, cette CAP servira de tribune à l'évocation de tous les cas, de tous les blocages, de toutes les situations particulières. Chaque secrétaire de section doit nous faire parvenir au plus tôt, un état des nouveaux départs de la direction (retraite, CFA, maladie, cas particuliers...) susceptibles d'aggraver le déficit du département. Vos pétitions doivent toujours être faxées à la DG. La bataille n'est pas terminée...
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