• LYON (69) : Un séminaire « contrôle fiscal » déjà sous tension ! Parce qu’ils sont excédés par les opérations « marketing idéologiques » coûteuses de l’administration, par les techniques de management issues du privé, par l’autisme de l’administration sur les conditions de travail, sur les conditions d’exécution de la mission de contrôle, sur l’absence de reconnaissance des qualifications et de leur pouvoir d’achat, les vérificateurs réunis en HMI intersyndicale SNUI, SNADGI-CGT, FO appellent au boycott par la grève du séminaire contrôle fiscal organisé par l’administration pour les 7 et 8 novembre 2005. Un cahier de doléances sera remis au DSF et à la DG. (en document joint tract) (21/10/05)

•  Lettre ouverte des fédérations au Ministre  (PDF)  (RTF) (21/10/2005)

•  Tract à diffuser :"Pendant les JPO de nouveaux coups durs se sont invités" (PDF) (20/10/2005)

•  Mutations 2006 : Groupe de travail du 11 octobre 2005 , "De fausses simplifications, stop danger !" (PDF) (RTF) (19/10/2005)

•  Suicide d'un agent (19/10/2005)

  Les militants de la section du GARD viennent de nous apprendre le décès, par suicide, d’un camarade de Nîmes, ACA stagiaire – handicapé, non titularisé à la CAP d’octobre.

  Les agents du département demandent des comptes à la DSF. Ils ont mis en discussion des moyens d’action pour que le directeur s’explique.

  Le Bureau National a immédiatement pris contact avec la DG.

•  Redevance TV : la DG redevable aux agents..(PDF) (RTF) (18/10/2005)

•  Un automne combatif s'impose (17/10/05)

•  Compte rendu du groupe de travail ministériel du 14 Octobre 2005 sur la garantie du maintien de la rémunération (PDF) (RTF) (17/10/05) - Document transmis aux fédérations syndicales : maintien des rémunérations (PDF) (RTF)

•  Compte rendu du groupe de travail ministériel du 14 Octobre 2005 sur le plan de qualification 2006 (PDF) (RTF)  (17/10/05) - plan ministériel de qualification  2006 (XLS)

• Tract du SNUI : le revers de la médaille : moins 1 377 emplois, moins 983 promotions ! (13/10/05)

• Déclaration liminaire du SNUI au groupe de travail du 10 octobre 2005 sur le contrat de performance (RTF) (10/10/05)  

• Grève du 4 octobre - Résultats et analyses (04/10/05)

•  CTPM du 29 septembre :
  Compte-rendu  : Un CTPM budgétaire, fiscal mais pas social ! (TRF)
  Déclaration liminaire de la FDSU (RTF)

• Réaction du SNUI à la mise en place de la médaille DGI (27/09/05)

• Compte rendu du groupe de travail Formation Professionnelle du 23 Sept (RTF) (27/09/05)

• Courrier au Ministre d'outre-mer concernant les indemnités kilométriques dans les DOM (RTF) (22/09/05)

• Compte-rendu du groupe de travail : Accueil commun DGI/CP (RTF) (21/09/05)

• Appel à la grève le 4 octobre (21/09/05)

• Domaines : Appel aux Assises Nationales (RTF) (20/09/05)
  Rendez-vous à Paris, à la Bourse du Travail le 11 Octobre 2005

• Domaines : Compte-rendu du 1er groupe de travail (RTF) (20/09/05)

• Tract "Solidaires" : Appel à la grève le 4 octobre (19/04/05)

• Communiqué de l'intersyndicale : appel à la grève du 4 octobre (16/09/05)

• Communiqué "Solidaires" : Pour une rentrée offensive ! (16/09/05)

• Tract Domaines : Transfert des Domaines : gare à l'illusion ! (RTF) (15/09/05)

• Compte-rendu du groupe de travail intéressement (RTF) (15/09/05)
• Courrier envoyé à M. Parent (ainsi qu'à M. Copé, M. Breton et M. Jacob) concernant la revalorisation des IK et l'harmonisation des tarifs dans les DOM (RTF) (15/09/05)
• Appel du SNUI à la mobilisation (RTF) (09/09/2005)

• AGORA : Suite du questionnaire DG : Tentative de validation en cours. Attention !  Danger ! (19/07/05)

• AGORA : Le début de la fin !! (12/07/05)

• Garantie de rémunération : Rien pour le passif, des doutes pour l’avenir (RTF) (28/06/05)
  - Annexe 1 : L’accompagnement indemnitaire de la mobilité géographique (RTF)
  - Annexe 2 : GT du CTPM du 27 juin 2005 garantie du maintien de rémunération des agents (RTF)

• L’expropriation des domaines : inacceptable ! (RTF) (28/06/05)

•  Compte rendu des réunions « Domaines » et « bloc particulier » du 21 juin avec le DG (RTF) (21/06/05)

• Compte-rendu de la réunion du 20 juin avec le Directeur Général (RTF) (20/06/05)

• Flash Contrôle Fiscal (06/06/05)

• Les Inspecteurs élèves de l’ENI Clermont en grève à 42 % le 1er juin (RTF) (02/06/05)
  Communiqué de presse suite à la grève de l'Eni Clermont (02/06/05)

• Communiqué du SNUI et du Snadgi des Hautes Alpes suite à la grève du 30 mai 2005 (31/05/05)

• Départ en retraite pour 3 enfants (23/05/05)

• Résultat de la grève du 16 mai par Interregion (19/05/05)

• AGORA : Le point sur Agora (PDF) (RTF) (12/05/05)

• Mobilisation sur la notation : Tous ensemble ! (04/05/05)

• 16 MAI
  L'action pour défendre nos droits et renforcer nos revendications

• Conseil d'Etat et retraite des pères de famille (26/04/05)

• Réunion Breton : Maintenir la pression est indispensable pour donner du « corps » au dialogue (25/04/05) 

• NON aux tentatives d’intimidations contre les fonctionnaires … !
  Mise au point du Ministère de l'Intérieur sur le "droit de réserve" des fonctionnaires dans le cadre de la campagne en vue du référendum du 29 mai prochain (22/04/05)

• COMMUNIQUÉ DES FÉDÉRATIONS DES FINANCES CGT FDSU FO CFDT UNSA CFTC (20/04/05)
• Dans la rubrique "Notation-Évaluation" : Remarques du SNUI suite à la réponse du DG (19/04/05)
•  Dans la rubrique "Notation-Évaluation" - Comment faire appel - Lettre au DG (12/05/05)
• AGORA : Non à la pointeuse sur le bureau (07/04/05)
• 3 Expressions interfédérales :  CGT – FDSU – FO – CFDT – UNSA – CFTC (06/04/05)
• Indemnités Kilométriques : L’action paye, revalorisation de 6,81% (05/04/05) (RTF)
• Lettre du SNUI au DG en réponse à l'instruction du Premier Ministre relative au devoir de réserve dans le cadre de la campagne en vue du référendum du 29 mai prochain (04/04/05) (RTF) (PDF)
• Bilan CDI-CDIF : Non à la généralisation (RTF) (24/03/05)
• Formation Professionnelle : la DG veut philosopher ! Le SNUI veut négocier !  (RTF) (24/03/05)
• Avenir des services informatiques : La DG doit s’engager à NEGOCIER ! (22/03/05)

• Compte rendu de l’interfédérale et intersyndicale du 14 mars 2005

  Comme nous l’annoncions dans le message aux secrétaires de ce matin, l’interfédérale Finances et l’intersyndicale DGI ce sont réunies aujourd’hui.

  En ce qui concerne le niveau ministériel, les fédérations vont adresser un courrier au nouveau ministre pour lui demander « d’aller à l’essentiel » dans ces réponses lors de la rencontre prévue avec lui le 18 mars. Les revendications sont connues depuis longtemps, elles demeurent les mêmes, et les forts taux de mobilisations successives nécessitent des négociations rapides du ministre.

  Dans la foulée, en ce qui concerne la DGI, où la mobilisation était encore la plus forte du Ministère le 10 mars, l’intersyndicale au grand complet a décidé de s’adresser au DG pour qu’il ouvre sans délai un cycle de négociations sur tous les sujets revendicatifs exprimés depuis 6 mois, à travers notre campagne « Réclamons notre Dû » et les actions Fonction Publique et interprofessionnelle.

   

• Tract unitaire : Déclaration des Fédération des Finances CGT, FDSU, FO, CFDT, UNSA, CFTC (11/03/05)
• Compte-rendu du Groupe de Travail du 25.02.05 : Bilan des pôles de compétence Recouvrement Forcé (07/03/05)
• Déclaration liminaire FDSU au CHSM du 9/02/2005 (11/02/05)
• Retraite anticipée des mères de famille (Suite)
  La modification des conditions permettant aux mères de trois enfants de partir en retraite anticipée avec jouissance immédiate devait entrer en vigueur le 1er janvier 2005.
  La DRESG par une note du 26 janvier 2005 annonçait la possibilité aux agents de déposer une demande de mise à la retraite jusqu’au vendredi 4 février 2005.
  Une nouvelle note du 09 février 2005 ouvre la possibilité aux agents de déposer un dossier jusqu’à la parution du décret d’application pour un départ en retraite prenant effet au cours de l’année 2005.
  Texte de la note du 9 février 2005

• Qualifisc ? ils sont fous ces romains

• La nouvelle organisation de l’assurance maladie (07/02/05)

• La FDSU reçue par les Ministres (04/02/05)

• Des choix techniques décisifs (PDF) (03/02/05)

• Retraite anticipée des mères de famille (03/02/05)
  Précisions :
  1) SAISINE DES DIRECTIONS :
  L’urgence ne concerne que les mères de 3 enfants ou plus dont l’un au moins est né avant leur entrée dans l’administration ou pendant une disponibilité pour convenances personnelles ou pour suivre son conjoint.
  Elle concerne également les mères d’un enfant reconnu invalide à 80%.
  2) PRECISIONS SUR L’APPLICATION DES TEXTES ATTENDUS :
  Condition d’interruption d’activité pour chaque enfant : le congé maternité sera bien une période interruptive d’activité.
  Le congé parental ou le congé pour élever un enfant de moins de 8 ans pourraient être également considérés comme des périodes interruptives, même s’ils ne donnent pas lieu à cotisation obligatoire dans un régime de retraite de base.
  Décrets attendus très prochainement et à surveiller de très près.

• La réforme de l’assurance-maladie : L'Unité N° 837 page 12 et 13 du 1er février 2005 (01/02/05)

• L’ASSURANCE-MALADIE RÉFORMÉE : L'Unité N° 836 page 12 et 13 du 18 janvier 2005 (18/01/05)

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