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Téléphones en grève, accueil en berne

- Communiqué du SNUI : "Bercy responsable" (PDF) (RTF)   

-   Dircofi Rhône Alpes Bourgogne (21/12/05)

Remise d'une pétition SNUI SNADGI "Suppression d'emplois - ça suffit !" avec 105 signatures lors du CTPS du 20 décembre 2005. Lecture d'une motion par la délégation syndicale avant de quitter la salle.

-   Nord Valenciennes : Chrysanthèmes et veillée funèbre (20/12/05)

Le CTPS emploi était convoqué pour le jeudi 15.12.2005. Les 5 représentants du SNUI, tous vêtus de noir, un chiffon rouge (et orange) accroché sur le cœur, ont offert à la directrice un petit bouquet de chrysanthèmes mauves pour aller fleurir l'autel de "l'efficience et des gains de productivité" sur lequel 16 emplois de la direction ont été sacrifiés.

Ensuite, lecture faite des déclarations, les représentants des personnels ont quitté la séance sans écouter le discours directorial.

Cette action fait suite à celle menée le 12.12.2005  à Avesnes sur Helpe où les agents du CDI ont organisé une veillée funèbre (agents vêtus de noir, volets baissés, bougies allumées) pour la perte des 9 emplois du site lors de la visite de la directrice des services fiscaux et du délégué interrégional.

-   Martinique : 170 agents envahissent la direction. (20/12/05)

A l'occasion du CTPD du 16/12/2005 concernant le schéma départemental d'organisation des services, les organisations syndicales SNUI et SNADGI ont décidé de ne pas siéger. Une déclaration liminaire indiquant les motifs du boycott ainsi qu'une pétition signée par 179 agents ont été remises au Directeur. Excédés par les conditions de travail, par la non adaptation à notre département des modalités de mise en place des pôles, par le manque de communication, par la réception permanente et par le nouvel accueil de Fort de France, plus de 170 agents accompagnés des représentants du personnel ont envahi la Direction et ont interpellé directement le Directeur sur tous ces points durant plus de 2 heures.

Le DSF, enfermé dans sa logique et continuant de prôner la politique de la DGI, s'est fait huer à plusieurs reprises par les agents. Ils lui ont donné rendez-vous dès le début d'année 2006 pour qu'il leur fasse part de solutions concrètes et espèrent qu'à cette occasion il dessinera à travers ses décisions un nouveau climat social basé sur le dialogue, la concertation et le souci du bien-être de son personnel.

-   MORBIHAN : Le directeur « secoué » par 150 agents (19/12/05)

Le 15 décembre, 150 agents venus de toutes les résidences du Morbihan ont accompagné leurs représentants syndicaux au CTPD.

Après la déclaration de l’intersyndicale, ils ont directement et vivement interpellé leur directeur pendant 1h30 sur les réformes, les suppressions d'emplois, les conditions de travail, le mal-être au quotidien. Ces témoignages « vivants » ont été relatés avec colère et exaspération, c’est avec leurs tripes que les agents se sont exprimés.

Le DSF, enfermé dans sa logique, et continuant de prôner la politique de la DGI, s'est fait huer par les agents à plusieurs reprises.

Ils ont ensuite envahi la salle de réunion, et ont déclaré vouloir assister au CTPD pour juger de la transparence et du dialogue social dans le Morbihan.

Dans cette atmosphère tendue et houleuse, le DSF , visiblement très mal à l'aise, de même que l'ensemble de la parité administrative, a refusé d'ouvrir le CTPD , "la sérénité des débats n'étant pas garantie"...

Le prochain CTPD sur les suppressions d’emplois est prévu le 10 janvier et la mobilisation s’organise déjà pour que le ras-le-bol s’exprime de nouveau.

 -   Charente : Jaurès, le père Noël et 80 agents devant le directeur. (19/12/05)

80 agents se sont rassemblés devant la direction ce Vendredi 16 décembre entre 12h et 13h30 pour clôturer la semaine d’actions dans le département. Le pique-nique était très animé, d’autant plus que le père Noël et Jean Jaurès sont apparus au balcon de l’immeuble de la DSF avec banderoles et drapeaux.

Douze agents masqués de blanc, symbolisant les 12 disparitions d’emplois encore prévus pour 2006, ont été décorés de la médaille DGI.

Que de symboles !

-   Surchauffe à  Paris-est  (16/12/05)

Jeudi 8 Décembre, 110 Agents de Paris-Est excédés par les manques d'effectifs, les conditions de travail, les surcharges permanentes, les accueils ingérables et le manque de communication se sont  déplacés à la direction, porteurs d'une pétition intersyndicale signée par plus de 600 agents et de plusieurs pétitions locales.  Ils ont directement exprimé leur ras le bol et leur colère à un DSF paraissant totalement dépassé par les évènements et essentiellement capable de dire que son boulot est de gérer la pénurie...

Près de 3 heures de face à face, avec à la sortie l'engagement de réductions d'objectifs en matière de CSP et la "promesse" de tenter de résoudre des questions d'effectifs plus spécifiques à certains sites (déplacements de chaises vides...probablement...).

La situation reste en surchauffe et explosive à Paris-Est.

-   Ille et Vilaine : remise de cadeaux de Noël au DSF (16/12/05)

A l’occasion du CTPD emplois et SDOS du 15 décembre, une centaine d'agents ont envahi la salle pour interpeller leur Directeur. A l’issue d’une séance animée grâce à la participation active de beaucoup d’agents, le directeur (en partance) a reçu des paquets cadeaux remplis de revendications rédigées par les agents eux-mêmes. 

-   Dircofi  IDF Ouest : Un CTPS sous haute tension (16/12/05)

Le 15 décembre 2005, l'intersyndicale au complet (SNUI SNADGI CFDT) a fait circuler une pétition exigeant l'annulation des suppressions d'emplois et la prise en compte des charges réelles de travail. La signature a recueilli 200 signatures le temps du repas de Noël à la cantine des DIRCOFI IDF.

Lors du prochain CTPS, les représentants du SNUI remettront 1150 photocopies de photos de sièges supprimés pour qu'elles soient jointes en tant que déclaration liminaire. La pétition sera également remise à l'occasion du CTPS.

La séance est prévue pour être ultra-combative afin de démontrer la casse du service public.

-   CSI Nantes : une minute de silence lors du CTPS (16/12/05)

Lors du CTPS du 15 décembre, le SNUI a lu une liminaire adressée directement au Directeur Général de la DGI, Monsieur Bruno Parent, puis a quitté la séance en intersyndicale.

Le SNUI a exprimé son opposition aux 1150 suppressions d’emplois rien que pour la DGI en 2006. De ce fait,  pour ces 1150 futurs chômeurs,  le syndicat a fait observer une minute de silence.

-   Charente Maritime : HMI du directeur, riposte des agents (16/12/05)

A Jonzac le 13 décembre et à St Jean d’Angély le 15, les agents ont exprimé leur mécontentement et leur colère lors des "HMI" de présentation du S.D.O.S organisée par le directeur.

A Jonzac, ils avaient confectionné des paquets cadeaux sur lesquels était inscrit « Non à Agora », « suppressions - 9C ». Ils ont également remis au directeur un paquet en forme de cercueil avec la mention "plan cadastral".

A St Jean d'Angély, les agents convoqués à l’HMI obligatoire sont restés dans la salle le temps de voir la première diapo sur le sujet du Sdos et sont partis.

-   Loire : généralisation de la DPR : un scandale ! (14/12/05)

Suite à l’annonce de la mise en place de la DPR, les inquiétudes et la colère des agents des secteurs d’assiette de la Loire sont encore montées d’un cran.

Avec l’intersyndicale au complet (SNUI – CGT – CFDT), ils ont massivement signé une pétition pour demander au ministre « de ne pas mettre en péril l’avenir de la DGI, de stopper immédiatement les réformes et de revenir sur la généralisation de la DPR ». (Lire la pétition).

-   Charente : Actions jusqu’au 16 décembre (14/12/05)

Lundi 12 : 100 agents au pique-nique devant la DSF.

Mardi 13 : 80 agents pique-niquent devant le HDI d’Angoulême – Soyaux.

Jeudi 15 : distribution de tracts au public entre 12 heures et 13 heures 30 (carrefour de la cathédrale).

Vendredi 16 : jour du CTPD (et du CTPM) rassemblement et pique-nique devant la DSF.

-   Côtes-d’Armor : 120 agents interpellent leur hiérarchie  (13/12/05)  

Ce matin, 13 décembre 2005, 80 agents des Côtes d’Armor ont accompagné leurs organisations syndicales au CTPD spécial SDOS.

Le DSF et son adjoint ont du écouter la lecture de la déclaration intersyndicale dénonçant les restructurations et leurs conséquences en termes de mutations ainsi que les revendications auxquelles ils ont été sommées de répondre favorablement.

Parallèlement, sur le site de Dinan, c’est une quarantaine d’agents qui ont protesté dans le hall de leur immeuble afin que leur hiérarchie directe entende elle aussi leur mécontentement.

-   Charente Maritime : 120 agents envahissent le CTPD  (13/12/05)  

Ce lundi 12 décembre, les agents de Charente Maritime, notamment ceux de La Rochelle, ont envahi le C.T.P.D du jour sur le SDOS (Schéma Départemental d’Organisation des Services). Les 120 agents mobilisés ont exprimé par cette action leur mécontentement au sujet des réformes subies, avec toujours moins de personnels, avec une rémunération en baisse…. Pendant 50 minutes, le DSF local s’est limité à une litanie des projets locaux de réaménagement des sites, a rappelé qu’il subissait lui aussi le sens politique des réformes, qu’il fallait aussi attendre le 16 décembre…..

-   Cher : les nerfs à fleur de peau ! (13/12/05)

Les agents des centres des Impôts du Cher sont attachés à un service public de qualité et ils refusent de travailler dans des conditions devenues pitoyables.

Ils estiment que les conditions de travail actuelles ne leur permettent plus de répondre convenablement aux attentes des contribuables qui deviennent alors eux aussi victimes de mesures irréfléchies mises en place ces dernières années.

Ils exigent de leur directrice des réponses claires et rapides aux revendications exprimées dans la lettre-pétition (lire la lettre) qu’ils viennent de lui envoyer.

-   Haute Loire : Détermination et confrontation payantes (12/12/05)

Une centaine d’agents venus de Brioude, Yssingeaux et du Puy se sont invités au CTPD du 12 décembre consacré aux suppressions d’emplois. Des transferts d’emplois entre résidence étaient également à l’ordre du jour et c’est sur ce point que les « échanges » ont été les plus vifs. La presse locale était présente. Le directeur a accepté la discussion, sans chercher à renvoyer les agents au plus vite dans leurs services.

Après 3 heures d’interpellations par de nombreuses interventions « de terrain », le directeur a annoncé l’abandon du projet de transfert. Il faut dire que la détermination des agents était très forte, comme l’illustre cette affirmation lancée : « Nous sommes prêts à aller chercher des plateaux-repas et des pyjamas s’il le faut ! ».

-   Charente : Pique nique revendicatif tous les midis !  (12/12/05)

Ce lundi 12, les agents de Cognac ont rejoint leurs collègues d'Angoulême durant la pause méridienne pour partager un pique-nique organisé devant la DSF.

Pour les jours suivants, les autres centres doivent se joindre à cette action, à tour de rôle.

Vendredi 16, jour du CTPD « suppressions d’emplois », une grande journée d’action est en préparation !!

Les agents sont plus que déterminés pour se faire entendre.

 -   RIALTO = dégradation des conditions de travail = Ras le bol à la Dircofi Est (12/12/05)

Après l’annonce de nouvelles suppressions d’emplois et la dégradation continuelle des conditions d’exercice de la mission de contrôle fiscal, les agents de la Dircofi Sud-Est expriment leur ras-le-bol en signant massivement une pétition. (Lire la pétition)
 

-   Mayenne : Une minute de silence au CTPD en mémoire des emplois disparus… (09/12/05)
Le CTPD du 9 décembre a tourné court en Mayenne.
Fidèles au ressenti émanant des services et ulcérés par la désinvolture du directeur à l’égard des organisations syndicales, les représentants du SNUI ont lu une déclaration relatant le « bordel général » et rappelant les revendications des agents.
Ils ont ensuite quitté la séance. (lire la déclaration)
A cette occasion, ils ont notamment dénoncé avec solennité les conséquences des suppressions d’emplois :
« C'est 14 emplois en moins en Mayenne, des emplois de demain que les jeunes scolaires de passage à la journée portes ouvertes (JPO) de Mayenne ne pourront jamais occuper.
14 emplois en moins, c'est 14 familles en moins, c'est aussi 14 emplois indirects en moins.
Voilà le triste bilan du concours de la DSF 53 à la désertification rurale du département de la Mayenne.
Par solidarité envers ces futurs chômeurs, ces futurs précaires, ces futurs pauvres, nous allons opérer une minute de silence………….. »

-   Dordogne : Les agents de Sarlat relancent la mobilisation  (09/12/05)

Comme ailleurs, les agents des secteurs du CDI de Sarlat n’en peuvent plus. Ils ont adressé une motion (la lire) à leur directeur et le somme de répondre rapidement. A défaut, ils se déclarent prêts à s’engager dans des actions fortes (grève ou autre forme d’action…).

-   Hérault : Envahissement du CTPD le 8 décembre (08/12/05)

Une centaine d'agents en provenance de divers sites et de divers services du département de l’Hérault ont accompagné le SNUI et le Snadgi-cgt au CTPD emplois ce 8 décembre.
Après avoir écouté une déclaration expliquant la présence des agents et leur ras-le-bol, ainsi que les déclarations liminaires des deux syndicats représentatifs, le DSF a voulu répondre en souhaitant que les agents restent pour écouter ses explications. Ils ont refusé car s’ils étaient restés, cela aurait signifié que le directeur avait encore une certaine crédibilité à leurs yeux, alors qu'ils venaient de lui dire le contraire.
Tous les agents sont donc immédiatement sortis de la salle, dans le même silence impressionnant que pour leur entrée, suivis de leurs représentants.
 

-   Gard : 2^ème semaine d’actions à Nîmes (07/12/05)

Le 28 novembre, les agents des secteurs d’assiette apportent en commun les relances amiables à leur chef de centre.

Le 29, 52% de grévistes dans les CDI du département.

Le 30, les agents des Said décrochent leur téléphone et demandent à rencontrer le directeur qui leur répond par la menace de retenir 1/30 pour service non fait !

Le 1^er décembre, les agents des Recettes et des ICE se joignent à l’expression du mécontentement et la quasi-totalité des agents de Nîmes remettent leurs téléphones au gestionnaire de l’immeuble. A midi, le standard « saute ». A 14 heures, ils décident de récupérer leurs téléphones (le standard étant HS) et de « convoquer » le directeur à l’AG du lendemain.

Le 2, le directeur se déplace et reçoit une délégation de 20 agents des 3 CDI et Recettes. Les autres agents attendent dans le hall.

Interpellé pendant plus de trois heures sur la désorganisation du travail, sur le désarroi des agents, sur le stress au travail, sur l’injustice fiscale, sur la situation de l’emploi et sur le manque de reconnaissance, le directeur n’apporte pas de réponses.

Lundi 5, près de 80 agents de tous les services de Nîmes se réunissent en AG et préparent une nouvelle action de « grève des téléphones ». Le standard « resaute »

Mardi 6, le standard est toujours muet.

-   Haute Garonne : Après les secteurs, les IFU haussent le ton (06/12/05)
Ce mardi 6 décembre,  dans tous les centres du département de Haute Garonne, les agents se sont donnés rendez-vous chez leurs chef de service afin de déposer des motions destinées à être transmise au DSF. La mobilisation se poursuit donc depuis le 27 novembre et elle  s’étend car les agents des IFU se sont joints à ces actions.
(lire la motion des agents IFU de Balma)

-   Vendée : Un CTPD musclé (06/12/05)
Ce 6 décembre, à la demande des syndicats, s’est tenu en Vendée un CTPD sur les conséquences pour les agents des réformes mises en œuvre dans le département.
Si l’administration a apporté peu de réponses et encore moins de solutions aux agents, elle a du écouter pendant une journée entière les représentants des personnels venus avec la liste de tous les dégâts causés aux agents et au service public.
Les syndicats étaient venus en force : 8 titulaires, 8 suppléants et 8 experts qui se sont tous exprimés pour relater la réalité du quotidien de tous les services du département !
 

-   Centre des Impôts des Non Résidents : Téléphones muets depuis le 5 décembre (05/12/05)

Après une HMI, les agents des secteurs du CINR (rue d’Uzès à Paris) ont décidé de ne plus répondre au téléphone à partir de ce lundi 5 décembre 14 heures et ont adressé une motion à leur directeur (lire la motion).

C’est la suppression de la cellule « accueil » par manque d’emplois, annoncée « la veille pour le lendemain », cumulée à l’augmentation des charges des IAD qui a provoqué cette réaction collective. Le chef de centre ne comprend pas le ras le bol des agents, le directeur n’a fait aucun commentaire pour l’instant.

-   Haute-Vienne : Motion au Directeur Général « Arrêtez le massacre ! » (05/12/05)
Le 5 décembre après midi, les agents de la Haute-Vienne se rendront à la direction pour remettre une motion intersyndicale au DSF afin qu’il la transmette au directeur général en cette veille de CTPC. (Lire la motion)

-   Haute-Corse : Non à CDI-CDIF (05/12/05)
A l’occasion de la deuxième convocation du CTPD le 5 décembre, une forte délégation d'agents (plus d’une cinquantaine) a accompagné les organisations syndicales pour rappeler au DSF qu’ils étaient totalement opposés au principe même de la fusion CDI/CDIF.

-   Alpes-Maritimes : Grève des téléphones à Nice Cadéi (said) (05/12/05)
Le 29 novembre, une soixantaine d’agents, venus de tout le département et accompagnés par leurs organisations syndicales, se sont invités à la direction et ont obtenu une audience avec le DSF et ses deux adjoints. Relance amiable, suppressions d’emplois… tous les sujets de mécontentements ont été développés mais aucune solution n’a été présentée.
Le 1er décembre au matin, l'ensemble des agents des 5 said du site de Nice Cadéi, le plus gros site du département, ont remis leurs téléphones au gestionnaire d'immeuble pour protester contre les interminables coups de téléphones et contre le rapprochement CDI/CDIF de Nice prévu pour le 1er septembre 2006.
L'après-midi, lors du CTPD traitant de l'avant projet du Schéma Départemental sur l’Organisation des Structures, le DSF a accepté de desserrer le calendrier du rapprochement CDI-CDIF de Nice sans toutefois préciser la date exacte !
Celle-ci sera communiquée aux OS lors du CTPD définitif sur le SDOS prévu le 9 janvier. Les agents restent mobilisés.
 
-   Val-de-Marne : Pétition à Vitry (05/12/05)
L’annonce de la création d’un hôtel des Finances à Vitry a provoqué une réaction immédiate des agents de ce site. Une pétition a été signée conjointement par les agents des Impôts et du Trésor. (lire la pétition)
Ils s’opposent à l’arrivée de nouvelles charges de travail, avec moins de moyens financiers et humains, sans annonces de compensations mais avec de vraies menaces sur le temps de travail et le Service Public.
La réunion qui devait avoir lieu vendredi 2 décembre entre les agents de Vitry et la Direction a été reportée.

-   Dircofi-Est : Pétition pour réclamer des emplois (05/12/05)
Les suppressions d’emplois successives, la dégradation des conditions de travail, l’évolution des doctrines d’emplois et de l’organisation du travail vers toujours plus de productivité ont provoqué la réaction des agents de la Dircofi. (lire la pétition)
 

-   Gard : Ras-le-bol à Nîmes (02/12/05)

Le 30 novembre, les agents des secteurs des 3 centres des impôts de Nîmes ont décidé de débrancher tous les téléphones suite aux interminables coups de fil engendrés par la relance amiable et l’augmentation des charges de travail. Le mouvement se propage progressivement dans les autres résidences.

-   Puy de Dôme : La grève des téléphones s’amplifie (02/12/05)

Le 30 novembre, le ras-le-bol gagne du terrain. Après les agents de Clermont-Ferrand, ce sont ceux des secteurs d’Ambert et de La Bourboule qui ont remis leurs téléphones aux chefs de service. A Thiers, une pétition circule.

Le directeur refuse toujours de rencontrer les agents en assemblée générale et profère des menaces à peine voilées de sanctions. Face à ce mépris persistant, une réaction encore plus collective s’organise.

-   Hauts de Seine Sud : Montrouge débranche (02/12/05)

Les agents du centre des Impôts de Montrouge ont interpellé leur directeur le 28 novembre à travers une motion exprimant leur ras le bol provoqué par la pagaille liée à la relance amiable et à la dégradation de leurs conditions de travail (travaux et réformes incessants). Depuis cette date, ils stockent les relances amiables, ils ne répondent plus aux courriels dans les 48 heures, ils ont décroché les téléphones et suspendu le réception du public. Ce mouvement pourrait s’inscrire dans la durée.

 -   Isère : Motion à Vienne (02/12/05)

Explosion du contentieux, appels téléphoniques en masse, dysfonctionnements des applications informatiques, mépris du travail réalisé, absence de reconnaissance…

Le 1^er décembre, les agents de l’accueil du CDI de Vienne ont remis une motion exprimant leur ras-le-bol à l’inspecteur principal venu exécuter la vérification du contentieux en cette période difficile.

-   Calvados : Coup de semonce à CAEN (28/11/05)

Le 28 novembre, à la demande expresse des agents des secteurs d'assiette des CDI de Caen Délivrande ceux-ci ont été reçus par le DSF à 12H00 à Gambetta.

Lors de cette entrevue, la quarantaine d'agents présents en ont profité pour remettre une lettre ouverte au DSF (lettre ouverte (PDF) (RTF)), et ont également remis l'ensemble des réponses de la relance amiable reçues, à ce jour, par les 3 CDI de Caen Délivrande montrant, ainsi, une partie des charges supplémentaires supportées par les SAID.

Au cours de cette entrevue, qui aura duré 1H, des échanges vifs entre les agents et le DSF ont eu lieu à propos :

- de l'absence de soutien de la part de la Direction

- du constat de la surcharge de travail (Redevance, Relance amiable, accueil public, réponses téléphoniques et courriels,....) supportée par les SAID sans moyens supplémentaires en personnel

- de la non-reconnaissance professionnelle et pécuniaire des agents

- et du mal-être des agents face aux réformes mises en place sans aucune réflexion ni prise de conscience des conséquences.

-   Hérault : Les agents des SAID dans l'action (28/11/05)
Point sur l'action des agents des SAID dans l'Hérault depuis une semaine.

 -   Bas-Rhin : Les agents des secteurs d'assiette interpellent leur DSF (28/11/05)
Sur les mêmes revendications que les agents des autres départements dans l'action, les agents excédés ont exprimé leur ras le bol sur  :

• l'accroissement des charges de travail (redevance TV - relance amiable)

• les suppressions d'emplois

• l'absence de reconnaissance des qualifications

• sur le mépris de l'administration à  leur égard
  (voir tract : les agents des secteurs chez le DSF) (PDF) (RTF)

-   Haute-Garonne : Ras le bol des secteurs d'assiette (28/11/05)
Plusieurs actions sont menées dans la plupart des CDI du département. Commencées par des rassemblements dans le bureau des chefs de service, elles se poursuivent par des dépôts de téléphones ou de stock de relances amiables.

Certains centres ont décidé de ne pas taxer la relance amiable pour la remontée de décembre, estimant que cette taxation ne faisait  pas partie des priorités....Contrairement à ce que la direction souhaitait, ils n'ont pas suspendu le contentieux....

Des visites sont organisées en réponse à ces actions par des départementaux et/ou divisionnaires et quelques mesurettes ont été prises du style renvoi des réponses aux courriels à plus tard.

Dans tous les cas, (tous les agents et c'est important), expriment leur mécontentement et il est clair que ce phénomène commence à inquiéter sérieusement la direction.

-   Aude : Carcassonne, tous les téléphones dans le hall d'entrée (25/11/05)
A Carcassonne, les agents des SAID lancent un ultimatum au directeur pour la satisfaction de leurs revendications emploi, rémunération, conditions de travail et d'exercice sur le Service Public (Voir motion) (PDF) (RTF).
Sur les mêmes revendications, de plus en plus d'agents décrochent leur téléphone, ou les remettent au directeur.

-   Haute-Vienne : Boycott des formations AGORA (25/11/05)
Plus de 100 agents du département envahissent la salle de réunion du CTPD avant l'arrivée de la Direction et décident d'appeler au boycott des formations AGORA.
- excédés par le manque de transparence de la direction locale sur les réformes à venir dans le département, les agents à l'appel du SNUI et du SNADGI (Voir tract "on se moque de nous") (PDF) (RTF) ont envahis en masse la salle de réunion.
Face à la centaine d'agents, la direction qui n'avait pas de documents à présenter a quitté la salle.
L'exaspération a touché a son comble avec la mise en place de formations locales sur AGORA. Dans ce contexte, l'intersyndicale (SNUI - SNADGI - FO - CFDT) ont appelé au boycott des réunions sur AGORA (Voir tract "Nous sommes tous des Agoraphobes !" (PDF) (RTF).

-   Puy de Dôme : L'éruption (24/11/05)
Ce jeudi 24 novembre, les agents des secteurs d'assiette du Puy de Dôme ont remis leurs téléphones à leurs chefs de service et ont demandé à rencontrer le directeur pour qu'il leur fixe des priorités car ils ne peuvent plus faire face à tout ce qui leur est demandé.

Le directeur a refusé en indiquant qu'il ne voulait pas faire face à un tribunal populaire !

-    Courbevoie : centre fermé pendant 3/4 d'heure (24/11/05)

1) Suite à la mobilisation locale des agents de Courbevoie lundi après-midi (centre fermé pendant 3/4 d'heure), une vérification de service portant sur la relance des défaillants à l'IR a été ajournée sine die par la direction.

La situation a été expliquée aux contribuables qui attendaient dehors et ont parfaitement compris nos problèmes.

Une audience se tiendra à la DSF le mercredi 30 novembre à 09 H 30.

2) Ce matin, les agents des SAID de Gennevilliers ont fait savoir au responsable de centre que la prochaine vérification de service prévue se ferait sans la moindre aide de leur part, car ils avaient vraiment d'autres choses à faire dans la période.

A suivre...

-     Béziers : Plus de téléphone, plus d'accueil (23/11/05)

Mercredi 23, les agents des secteurs d’assiette de Béziers Ouest et Méditerranée se sont réunis et ont décidé de ne plus répondre au téléphone et de ne plus assurer l’accueil du public.

Les surcharges de travail sont là aussi devenues insupportables.

Les syndicats ont été reçus à la direction pour relayer les revendications : Créations d’emplois et reconnaissance des qualifications.

Après une AG ce jeudi 24, le mouvement est reconduit avec un appel à l’élargir sur tout le département.

-    (clic) Nantes : Secteurs d'Assiette : Ça explose !!! (PDF) (RTF) (21/11/05)

-     Lyon : vérificateurs en grève (18/11/05)

Le 7 novembre dernier, les vérificateurs du Rhône étaient conviés à un séminaire sur le contrôle fiscal. Afin d’exprimer leur ras le bol face aux évolutions inquiétantes de leurs missions et pour rappeler leurs revendications, ils ont massivement répondu à l’appel à la grève lancé par l’intersyndicale.

66 % de grévistes, un amphi dépeuplé, un représentant de la DG isolé et un DSF rouge de colère (il a d’ailleurs rédigé une motion à destination des syndicats ).

-        Saint Brieuc : les SAID décrochent (18/11/05)

Le 16 novembre, les agents des secteurs d’assiette de St Brieuc ouest ont débarqué dans le bureau du chef de centre pour lui remettre un carton dans lequel ils avaient déposé tous leurs téléphones et pour lui demander de répondre aux sollicitations des usagers !

Les agents ne peuvent plus faire face à tous les travaux qui leur sont actuellement demandés et ils sont passés à l’action : Contentieux TH et redevance, gracieux, relance amiable et réception qui s’ensuit, renfort de l’accueil, CSP, délais de réponses… Ça déborde !

La direction a concédé de dégager des priorités,  mais comment va-t-elle s’y prendre pour annoncer les suppressions d’emplois à venir ?...

-         Perpignan : les SAID débrayent (18/11/05)

Pour des raisons rigoureusement identiques à celles qui ont agité les secteurs de St Brieuc (et que l’on retrouve aussi dans beaucoup d’autres CDI), les agents des SAID de Perpignan ont tous débrayé pendant 2 heures le 15 novembre. Face à ce mouvement spontané et déterminé, le DSF a rencontré les agents dès le lendemain pour éviter la contagion et leur proposer de travailler sur quelques priorités.

Combien de temps vont-ils tenir ? Là aussi, à force de charger la mule on arrive à des situations conflictuelles.