Paris le 22 janvier 2003

Devant les attaques du gouvernement, du patronat et des médias, il est impératif de nous mobiliser tous ensemble le 1^er février 2003.

Les mensonges les approximations, la déformation de la réalité tendent à nous faire accréditer que des reculs sociaux importants doivent se mettre en place pour sauver nos retraites.

Des affirmations unilatérales sont avancées pour faire accepter une nouvelle régression sociale d’importance (après les mesures Balladur de 1993) avec nombre d’arguments inexacts et démagogiques : la démographie, l’égalité des citoyens, l’espérance de vie, les fonctionnaires budgétivores avec leurs pensions de retraites, les charges insupportables qui seraient supportées dès 2006 par les actifs. Pour nous contraindre tous à travailler plus longtemps et à baisser nos retraites, pas un journal, pas un JT télévisé qui ne serine toujours les mêmes arguments pour que les salariés se soumettent aux dictats patronaux et gouvernementaux fustigeant les fonctionnaires qui bénéficient " de droits exorbitants " par rapport au privé (le fameux souci d’ " équité " exprimé par ceux qui créent les inégalités).

La réalité est toute autre :

Il faut arrêter de parler de ratio actifs et retraités, mais parler de ratio entre " occupés " et " inoccupés " (qui comprennent enfants, chômeurs et retraités). Or ce ratio évoluera peu, passant de 100 en 1995 à 112 en 2040, et c’est oublier que la France a le taux de démographie (1,89) le plus favorable d’Europe quand nos partenaires voient leur taux de renouvellement s’effondrer.

D’ici 2040, le PIB aura doublé, même si on prend comme base une croissance de 1,7%/an et la charge des inactifs ne sera multipliée que par 1,25%.

L’égalité des citoyens :

Elle peut tout aussi bien passer par l’annulation de la réforme initiée en août 1993 par E.BALLADUR et le rétablissement d’une retraite à taux plein pour tous à 37,5 annuités, surtout que le patronat, de sa seule responsabilité, a mis en pré - retraite ou licencié un nombre important de salariés, raréfiant, en dépit de l’allongement de l’activité, les actifs de plus de 55 ans au sein des entreprises privées. La récente suppression sans préalable du CFA est, quant à elle, une nouvelle baisse de prestations .

La part du PIB consacrée aux fonctionnaires est passée de 10,40 en 1970 à 8,2% du PIB en 2000. On pourrait par contre parler du coût de la rémunération des actionnaires du niveau des stocks options des dirigeants et des inégalités croissantes dont sont victimes tous les salariés.

Le taux réel de la pension des fonctionnaires n’est pas en fait de 75% du dernier traitement perçu, mais souvent égal à un pourcentage parfois très inférieur selon le niveau des primes.

 Reculer l’âge de la retraite c’est entrer dans la régression sociale pour tous sans prendre en compte l’évolution de la productivité, l’accroissement des richesses, c’est en réalité baisser les retraites et les pensions et ouvrir la voie aux fonds de pensions ou autres épargnes salariales, et de fait ouvrir aux assurances privées un marché gigantesque.

C’EST TOUS ENSEMBLE