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Le projet de mouvement des agents C a ouvert le cycle des mutations 2002 et du 8 au 23 avril les élus nationaux du SNUI ont «planché» sur les problèmes rencontrés par les adhérents. Globalement, le projet ressemblait à celui de 2001 et les débats en CAP nationale ont été relativement sereins. Il faudra juger lors de la publication des «suites», le mercredi 22 mai, de la qualité finale de l'opération.
Le projet 2002 comparé aux précedents
Les chiffres parlent d'eux-mêmes et illustrent le paradoxe que connaît actuellement la catégorie C : les effectifs continuent de baisser, mais les mouvements de mutations s'améliorent du fait des départs de plus en plus importants en retraite. De ce fait, comme l'an passé, la situation au moment du projet fait état d'un nombre important de postes vacants, certes concentrés sur l'Ile-de-France, mais la province est également concernée (plus de 120 vacances). Les ACA stagiaires recrutés vont arriver dans les services le 10 juin et, normalement, de déficitaire la situation devrait devenir excédentaire. C'est toutefois faire abstraction du nombre habituellement élevé de renonciations et, en conséquence, les représentants du SNUI ont demandé l'utilisation intégrale de la liste complémentaire. Sur ce point, l'administration a indiqué qu'aucune décision ne serait prise avant juillet. Quoiqu'il en soit, la situation plaide pour un nombre important de cas réglés après la CAP, de nombreuses mutations vers la province peuvent encore être annoncées le 22 mai. Tous ces éléments ne doivent pas faire oublier la persistance de quelques zones sensibles toujours difficiles à rejoindre : la région Nord, les DOM (et tout particulièrement la Martinique).
Mutations et modernité Dans le cadre du mouvement, les 16 postes C ouverts pour les centres d'appels téléphonés de Rouen et Nancy (8 sur chaque résidence) n'ont pu être pourvus. A Nancy, seulement deux candidatures ont été exprimées et retenues. A Rouen, 7 candidatures ont été exprimées et 3 retenues. Ces postes C non pourvus seront certainement proposés à des agents B ; mais dans l'immédiat ce qu'il faut retenir c'est le peu d'engouement pour le nouveau métier de «téléopérateur» à la DGI, doublé du caractère arbitraire de la «sélection» des postulants.
La carte du mouvement C (avant CAP) 
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